亿德体育为加深学院教职工对学校政策的理解，提升行政管理人员服务水平，促进学院教学科研工作进一步发展，新学期首日，新闻与新媒体学院邀请多家职能部处领导干部为全院全体教工作政策培训。

　　人力资源部副部长费强、社会科学处副处长张日鹏、亿德体育实验室与资产处副处长陈哲、研工部副部长薛周利、亿德体育研究生院培养办主任程洁、财务处核算科主管吴婷作主题培训，新媒体学院全体教职工参会学习。新媒体学院党总支副书记韩博主持会议。

　　费强详细解读了青年优秀人才计划、博士后管理、教职工校外兼职管理等学校政策，对教师考核聘任改革举措作了详细说明，强调学院在人才引进、亿德体育职称评审、考核评价、绩效分配等资源调配上有充分自主权。

　　张日鹏介绍了西安交大人文社会科学学科的发展情况，对新媒体学院取得的成绩表示肯定与祝贺。他从社科基金项目的培育、策划和组织、科研和管理服务、全生命周期精准化服务等方面诠释了社科处对学院发展的政策支持。

　　程洁以“深化研究生教育改革，提升人才培养质量”为题作培训，她从研究生教育模式改革、两课改革、教学管理、培养质量保障、教材建设、培养方案修订、教改及教学成果奖、国际化建设等方面回应教师关切。

　　陈哲介绍了一流、绩效、共享、动态的新公房管理体系，解读了公房管理办法、超定额有偿使用办法、公房临时过渡使用及腾退办法等政策。亿德体育

　　薛周利以学生思政教育为抓手，诠释构建指导教师与思政队伍协同育人体系的重要性，重点强调研究生导师立德树人职责和“八要”“十不准”行为准则。

　　吴婷图文并茂地分享了财务系统的新变化、新特点，并对老师们的常见问题，通过展示真实案例的形式逐一做了解答。

　　新媒体学院党总支书记兼院长李明德介绍了学院近期取得的突出成绩并对“传经送宝”的职能部门领导表示感谢。他指出，亿德体育学院的快速发展离不开职能部门的高度重视和鼎力支持，人才培养需要全校上下共同联动、齐心协力，需要学院加强全方位学习，始终与学校整体发展目标保持一致。

　　本次培训会以加强沟通、提升业务为目标，是教师认识了解学校政策的一个重要途径。学院后续还将通过组织赴校外实践基地参观学习、多形式开展党史学习教育等方式，加强培训，真正提升学院治理能力和治理体系现代化水平。