亿德体育岁聿云暮，日月其除。2021年是中国成立100周年，是“十四五”开局之年，是太原市小店区开展教育管理体制改革试点之年，是育华新改扩建园舍落成开启踔厉奋发新征程之年，更是育华幼儿园谱写华章，永载史册的一年！

　　在建党百年之际，育华幼儿园通过理论学习、党史知识竞赛、专题测试、形式多样讲党史、“建党百年”合唱比赛和球赛等活动，组织全园教职工深入学习百年党史，夯实党建基础，不忘砥砺初心。

　　一年来，育华幼儿园完成支部换届工作，按期召开支委会、党员大会、党小组会，还组织开展了支部书记讲党课，支委、专家、优秀党员讲党课等活动，进行观影、参观等浸润式体验活动，切实夯实该园党建工作基础，提升党建引领。

　　2021年6月育华新改扩建工程全面完工，这是育华发展史上具有重要里程碑意义的事件。新建园舍由原来的8个班级扩大至12个班级，历经六年，营造了自然生态、人文底蕴、教育内涵相融合的环境，打造出融花园、乐园、学园为一体的儿童天地。全园户外游戏场地面积（操场、中庭、屋顶、平台等）达到4200㎡，室内活动场地达3500 ㎡，绿化面积达1300㎡，给孩子们提供真自然、真生活、真游戏的空间，最大限度的为周边居民提供公办普惠的优质学前教育资源。

　　在“一训三风”的人文传统、治学精神、办学风格的引领下，结合育华实际，本年度提出了“乐活、乐群、乐学”的“三乐”教育理念，该理念是基于《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》“中国学生发展核心素养”等理论，旨在从学龄前开始关注幼儿发展，核心培养全面发展的人。“乐活”体现自主发展、快乐生活，“乐群”体现社会参与、快乐交往，“乐学”体现文化基础、快乐学习。

　　育华幼儿园将“三乐”理念融入到园所文化建设、课程建构、环境创设等方方面面，将教育理念与教育实践深度融合，有效促进幼儿园“新优质、新品牌”建设发展。

　　构建了“1+5+6+3+N”的园本课程体系，“1”指一个中心，以“三乐”教育理念为中心。“5”指五大领域，将五大领域教育有机整合。“6”指六个延展课程，阳光课程（阳光心房、阳光体育）、弘文课程（国学、晋风晋韵、非遗）、博雅课程（品格、思政）、劳动课程（劳动认知、实践性劳动）、STEAM课程（综合实践创新）、美育课程（音乐、美术）。六大课程协同发力，有机融合，有效实现“三乐”理念教育价值。“3”指三个场域共育，幼儿园、家庭、社会。“N”指N个方面有机渗透，环境、生活、游戏、区域等活动渗透。

　　中大班幼儿每周1次的“阳光足球”活动；每月1次的“阳光心房”心理健康家长沙龙。

　　开展线上品格家长课堂；结合思政教育亿德体育，开展“童心向党迎百年、红色文化润童年”迎建党百年庆六一活动等。

　　将劳动教育贯穿一日生活，班班开展周五劳动日。通过实践基地研学、劳动技能大赛、“最美劳动者”、自己的事情自己做等活动，在实践中让幼儿感受劳动的意义。

　　引进国内外首创的幼儿园5G·AR/VR智慧课堂一体化应用，孩子们自制物品亿德体育，利用专业设备呈现出AR/VR一体化。创建科创空间、智造工坊，配备数字资源超市、教玩具、DIY材料超市等，激发幼儿灵感引发探索的欲望。

　　“音乐树”通过音乐作为载体，以绘本、歌唱、故事、活动等多样形式，简单易懂地向幼儿传递五领域内容。

　　自然园艺课程强调从了解自然到理解自然从而尊重自然，通过观察、种植、呵护、采用等园艺教育活动，从生活和大自然中发现美，感知美和创造美，利用大自然达成教育儿童心智成长的目的，养成劳动实践的习惯。

　　幼小衔接是指幼儿教育与小学教育的双向衔接。解决好幼儿教育与小学教育的衔接问题，对于促进人的可持续发展，提高教育质量都具有重要意义。

　　育华幼儿园将“三乐”园本课程作为“幼小衔接”课程落实的有力抓手，将身心准备、生活准备、社会准备和学习准备有机融合，渗透在阳光、博雅、劳动等课程中，通过适当延长集体教学活动亿德体育、多渠道游戏教学方式等科学有效的途径和方法，实施有针对性的入学准备教育。

　　安全工作是幼儿园各项工作的重中之重。育华幼儿园从上到下落实安全责任，严把安全关口，长鸣安全警钟，居安思危，切实保障师幼安全。

　　老子曰：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”。为进一步提高幼儿园管理水平，提升幼儿园质量亿德体育，促进教育进一步发展，育华幼儿园推出一系列精细化管理重要举措。

　　本年度，育华幼儿园对标一流，优化制度建设，修订了20类岗位职责、各级各类制度、方案、细则，并装订成册亿德体育，建立长效机制，为从规范向优质发展提供管理保障。

　　新园新面貌，新园新气象。2021年，学园全面推行“6S”精细化管理，完善数字校园系统，实现现代自动化办公模式。

　　小伙伴们，什么是“6S”管理呢？你们看到垃圾箱和灭火器箱底端的角标了吗？赶快去脑补一下吧！

　　为提升办公效率和管理水平，打造“智慧校园”，育华幼儿园建立了线上线下相结合的数字校园系统。

　　本年度选派2名市保教能手，1名市保教标兵，1名成长杯优质课教师参加送教下乡3次。接待小店区教育协会50余人次、小店区各幼儿园90余人次，接待太原市内、吉县、晋城、湖南长沙等地幼教同行累计近10余次，百余人的观摩交流，受到各界一致好评，起到交流共进示范引领的效应。

　　本年度将品牌亮点、文化内容、环境育人三方面有机结合，打造出物质、文化、精神、行动相融合的幼儿园文化建设，营造新生育人生态。

　　育华幼儿园坚持发挥思政教育引领，秉承以德修身原则，打造“三乐”品牌课程，实现以“德”育人，打造品牌亮点。

　　新园落成了，当然少不了幼儿园文化建设哦。全园上下开动脑筋、集思广益，确定了富有园所内涵的园徽、“永恒的微笑”园花黄蔷薇和吉祥物“育育”“华华”，将“三乐”教育思路融入幼儿园各个角落，将“拥抱”文化与文化创设有机融合在一起。

　　新建园舍营造了自然生态、人文底蕴、教育内涵相融合的环境，打造出融花园、乐园、学园为一体的儿童天地，这里蕴含了大量的美感信息，渗透着潜移默化的美育教育。给孩子们提供真自然、真生活、真游戏的空间，最大限度的为周边居民提供公办普惠的优质学前教育资源。

　　育华幼儿园大力宣传“三乐”教育理念，2021年8月，张洪燕园长参加小店区“新优质新品牌”学校建设校长论坛，发表题为“踵事增华助力新优质发展 踔厉奋发彰显新品牌亮点”的演讲，获得北师大专家评委一致好评。张洪燕园长撰写题为“营造育人生态，打造办学亮点”的文章，被语言文字报“校长治校之道”栏目收录，向全社会宣传、亮明太原市育华幼儿园“新优质新品牌”的靓丽名片。

　　文明志愿，你我同行。一年来，育华幼儿园践行服务意识，通过丰富的志愿活动，为群众办实事、解难事；与社区共努力，共建美丽家园。

　　2021年是中国成立100周年，同时是“两个一百年”奋斗目标历史交会的关键节点。在此背景下，育华幼儿园在市双拥办的带领下，情系绿军营、心系子弟兵，积极开展各项拥军活动，不断创新形式与内容，发展新型军民关系，巩固军民共建丰硕成果。

　　2021年，是育华幼儿园及每位育华人团结奋进、砥砺前行的一年，在庆祝新园落成之际不忘初心、矢志不渝，取得了许多骄人的成绩。

　　张洪燕园长获得2020年度太原市教育局综合考核“优秀领导干部”荣誉称号。

　　吴莉珍、郭瑶、吕红、杨英、江敏5位教师分别获得“小店区优秀教师”“小店区教学模范”“小店区师德标兵”“小店区‘四有’好老师”“小店区优秀班主任”荣誉称号。

　　张洪燕园长获得“小店区优秀党务工作者”荣誉称号，获得小店区教学能手培养伯乐奖。

　　杨秀峰、窦莉莉、郭瑶、江敏4位教职工在2020年度事业单位考核中考核等级为“优秀”。

　　吴莉珍、郭瑶、吕红、杨英、江敏5位教师分别获得“优秀教师”“教学模范”“师德标兵”“‘四有’好老师”“优秀班主任”荣誉称号。

　　2022年，育华人将继续秉承“办优质教育 促内涵发展 创品牌园所”的目标，踵事增华、踔厉奋发，为擘画育华发展新蓝图，为办人民满意的教育，为实现中华民族伟大的中国梦而扬帆启航！