办一亿德体育所让人心动的学校

  亿德体育动是儿童的天性。体育运动、生产劳动和社会实践是教育的重要内容,“动”是生活的样态和教育的智慧。建生动课堂、育灵动学生,办一所让人心动的学校,是光谷二初的价值追求。

  寻找学校文化基因,是为了抽丝剥茧,明确方向,找到师生心中文化价值的最大公约数,从容地行走在靠近教育规律和教育本质的路上,做到知行合一。

  2016年,光谷二初首次提出“动课堂”教学模式,立足于“让课堂动起来,让学生思维活起来,让学生成为课堂主人”的教学主张,探寻学生深度参与的课堂教学的有效策略。历经7年“动课堂”的研究与实践,在教学策略、模式创新与教育质量等方面取得了系列成果,2018年出版专著《“动课堂”理论与实践》。该模式获得武汉市基础教育成果奖,并得到积极转化和辐射推广。

  2022年8月,光谷二初由华科附中托管回归自主管理,开启优质发展新征程。学校是有生命的亿德体育,是由充满灵气的教师和学生组成,我们现有39个教学班,153位教师,学生2100余人。“动”是教育的外显特征,是光谷二初精神的展现和传承。经过多年的积淀,“动教育”在光谷二初应运而生,它顺应儿童天性,指向师生行动,是一种生活育人、实践育人、活动育人的教育。“教育为人生”是学校的教育哲学,“动教育”是我们的教育实践。教育应该从为分数、为升学、为工作,逐渐走向为生活,走向教育为人生。

  文化是学校的发展之魂。我们构建“动教育”体系,明确“动教育”内涵的五个维度:悦动课程、生动课堂、灵动学生、睿动教师、联动家校,这五个维度构成了心动学校的教育蓝图。

  悦动课程包含悦动课间、阅读课程、劳动课程、社团课程、行动德育课程和学科拓展课程等,是动教育的载体。生动课堂是以学生为中心的课堂,包括热身动、探究动、拓展动、评价动四个部分,是动教育的根基。灵动学生的标准是学生身心健康、德才兼备、阳光灵气,是动教育的目标。睿动教师应该是仁爱之师、睿智之师、模范之师和幸福之师,是动教育的保证。联动家校要相互信任、合作交流、共建共育,是动教育的支撑。

  “教育为人生”的教育哲学和“动教育”蓝图是我们寻找的文化基因。回归教育本真,指向师生成长,落实五育并举,大道至简,从而做到让我们的教育殊途同归。

  心动是一种直观感受,是美好的开始,是一种奢侈品。办一所让人心动的学校,心动必须行动,我们有自己的目标和标准亿德体育,我们有自己的行动表达。

  身心健康是教育根基。以人为本,首先是以师生身体为本,以身心健康为本,这是对教育的基本要求。开齐课程,开足课时,尊重教育规律,尤其是要重视体育和艺术工作。“无体育,不清华”,清华大学为我们树立了榜样。体艺工作的价值一是健体悦己,更是为了提升生活品质和学习品质。学校每年的体育节、艺术节是师生最嗨的时节,展示特长,加深理解,放松自我,我看见校园到处是阳光和笑脸,快乐在光谷二初上空飘扬。习惯赋能,自育行远,习惯教育为学生成长保驾护航。身心健康的学校会让人心动。

  优良质量成为立校之本。文化成绩是质量重要的组成部分,中考成绩关乎到学生的升学和学校的尊严。光谷二初2023年中考普高率破六,连续8年持续上升,这是神奇的光谷二初现象。看见即教育,人人是主角。光谷二初学生一专多能,全面发展。我们在关注和重视偏科学生亿德体育,这也是选拔和培养高层次人才的一个策略。“动课堂”实践以来,逐渐成为光谷二初的名片,为我们的质量提升找到了一把钥匙。课堂在变,质量才会变;常规在变,学校才会变。注重教育细节,尊重教育规律,要做到师生认同。教书育人必须兼得,加强非中考学科建设,质量提升没有捷径可走,评价一个团队方能形成一个团队亿德体育,我们用科学的质量观和绿色的发展观,建成了自己的教学文化,拥有自己的教育品质。有优良质量的学校会让人心动。

  服务品质提升学校品位。民以食为天,我们生活在学校,吃在食堂,在学校时间比在家里还长。管理好自己的食堂,是一种能力,更是一种责任。明厨亮灶,新鲜食材,服务意识,专业监管,把食堂品质作为教育事业来做。关心好我们的胃,留得住师生的心,对得住大家的身体。美食留下的不仅仅是味蕾的感受,更是师生校园生活的美好记忆。服务品质好的学校会让人心动。

  环境优雅让人宾至如归。教育无小事,一枝一叶都育人。学校总有几处环境,学生愿意前往;总有几个角落,师生喜欢小憩。每一处风景都有故事,每一个空间都能阅读。中庭水景、众园、致远长廊、盈寸书屋、驿路梨花、三果园、紫藤萝瀑布……花儿与少年,相得益彰。优雅的环境,闹中取静,淡淡的文化韵味,也是心灵栖息的港湾。八年级季春临同学写道:校园新添了几番新气色,井盖都有了自己的颜色。二十四节气的名称和图案撒在井盖上,顿时感到生命多彩。用美好的心去看待世间所有,能够发现万物可爱。干净整洁的厕所,温馨亮堂的教室,整齐摆放的拖把,精神抖擞的门卫,欢声笑语的课间,此起彼伏的歌声,会让人有一种宾至如归的感受。优雅的学校环境会让人心动。

  多彩活动重在立德树人。教书育人在细微处,学生成长在活动中,活动的品质就是学校的品质。52个多彩社团,极具感染力的开学典礼,穿越时空的经典诵读展演,青春飞扬的篮球联赛,绽放个性的学生艺术节,师生期盼的新年盛典,神秘高端的科技节,清澈难忘的毕业典礼,立德树人,润物无声。学校“动教育”科技节,几十个生动的实验集中现场展示,师生同台竞技,一场科学梦正在萌发,一群爱科学的孩子逐光而行。光谷二初应邀参加首届“东湖论坛”,成为“百名院士进百校”基地学校,厚植科普沃土,放飞科学梦想。歌声笑声读书声声声入耳,家事国事天下事事事关心。要让活动适当多起来,要下决心让书包轻起来。多彩的活动会让学生心动。

  教师成长滋生发展动力。教师是学校最为宝贵的资源,教师发展,学生才会进步;教师幸福,学生才会幸福。教师成长需要好的环境,需要平台,需要自信,需要更多晋升的渠道。“动教育”教师讲堂,行政干部集体学习;“心动你我”年度人物表彰,名师工作坊,“心灵的自留地”读书会,3X时光成长计划,教师心灵加油站,都是我们的教育实践。光谷二初是一个很“养人”的地方,短短两年就有黄娟、关淑婷、章雪蓉、黄婷婷等青年教师在国家级、省级教学竞赛中脱颖而出。生活好了,心情好了,教育才会好。服务的是教师,受益的是学生。把教学常规做到极致,把读书积累作为要事,把主动分享看作成长,把反思感悟牢记心中。一所教师快速成长、优秀云集、抱团发展的学校会让人心动。

  教育是为了立德树人,走向生活,从而以教育认识自己、改变自己、成就自己。不同的教育,不同的人生,教育的责任就在于此。

  前几天我到八(7)班陪餐,班级后面空调上的空调罩映入眼帘亿德体育,淡雅且笔挺。一般只有家里的空调,且是很讲究的主人才会用空调罩。细看,讲台上的粉笔、黑板擦用一个长方形的盒子摆放得整整齐齐,班级在运动会上获得的奖杯放在讲台上的醒目处。孩子们一边吃饭,一边看中央台的《新闻30分》,既看世界长见识,又是一种很好的休息和放松,我都不舍离去。一班一世界,一室一风景,让班级和学校有一种家的感觉,学生肯定会喜欢。

  办一所让人心动的学校,我们明确一根主线,聚焦五个维度,坚持八条路径,“一五八”的模式和文化体系会让光谷二初的“动教育”生根开花,这是我们的教育语言,这是我们的行动纲领,也是我们的教育实践。

  教育的终极目标是为人生。人生是一个海,色彩斑斓。教育也是一片海,在大海的航行中我们寻找着教育和人生的智慧。建生动课堂,育灵动学生,办一所让人心动的学校,不断丰富和完善“动教育”内涵,我们心怀热爱,奔赴远