亿德体育伴传递问候与祝福。小小的热身游戏放松了老师们劳累一天的身心，也拉开了 某某小学初任班主任基本功培训的序幕。 随后，某某小学优秀班主任代表 1、2、3 分别对初任班主任进行实操指导。三 位班主任精心准备了 ppt 文稿，结合了自己工作中的实例，将自己的成功经验 无私地与大家分享，精彩的报告不时赢得了大家的阵阵掌声。 “一个细节，一份真爱” ——A 老师从什么是对孩子的真爱、细节与真爱的关 系、如何从细节处着手培养孩子三个方面谈了她的班主任工作理念。她认为真 爱不是放纵，亦不是压制。它是有一定的培养目标，顺应孩子的特点，潜移默 化地培养良好习惯，使其具备良好的品格，审美的情趣与能力，优良的学习兴 趣与习惯。这才是真爱。 这段对于真爱的阐述赢得了与会老师共鸣。 老师还 阐述了她的班主任工作智慧，她认为关注细节才能体现真爱，生活中时时是教 育，处处是契机，要做到时时关注亿德体育，处处留心亿德体育，最重要的是给学生一份老师的 信任。B 老师的“小学堂，大德育”教学实例给初任班主任如何用 好方圆小学堂提供了很好的借鉴。“做最棒的自己”和“遵守规则是最大的文 明”是 B 老师特别强调的两项班级精神支柱，让“规则与精神”浸透在每一个 学生的心灵，让对规则的遵守成为每一个学生的习惯，最终成为他们的品质伴 随其一生的成长，这是敬老师的班级信仰，也让初任教师在今后的工作中树立 了培养精神力量的信念。与敬老师不同的是，C 老师在班主任工作中强调用真 诚、爱心来与学生相处，做个好朋友，做个好学生，做个好老师。孩子有一时 难以改掉的小毛病，夏老师不是高高在上，而是选择俯下身子，用自己的一颗 心带着孩子一起进步。 三位优秀的班主任的班级管理工作各有特色，但无不包含着他们爱心、耐心、 真心。听着他们的讲述，与会的初任班主任们聚精会神，时而低下头仔细记下 这些优秀班主任的智慧结晶，时而激起内心共鸣，露出会心的笑容。 本次培训活动最后，德育处 V 老师对初任班主任提出了要求，她希望新教师敬 业爱岗，刻苦钻研，勤奋工作亿德体育，争做一名有理想、有热情、有个性的某某教师， 为学校发展贡献自己的一份力量。 此次培训旨在加强我校新教师的职业素养，提升执教能力和执教艺术，尽快实 现角色转换，尽快适应新的教育教学工作。培训会后，新教师们纷纷表示收获 很大，在今后的工作中将虚心学习，不断提升自身的综合素质，增强教育教学 能力。我们也相信，在某某小学一大批优秀班主任的引领下，在德育处与校长 室的指导下，新的一批班主任会快速成长起来，与孩子一起享受成功的快乐！ 篇三：新教师培训新闻稿 包河区召开首届新入职教师规范化 培训总结 会及 201X 年新进教师岗前培训会 包河区首届新入职教师规范化培训总结会及 201X 年新进教师岗前培训会于 201X 年 10 月 11 日下午 2:30 在师范附小二小 报告

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　　篇一：青年教师培训新闻稿 让激情飞扬的青春在教学中流光溢彩 ——201X 年东区青年教师教育实践培训 201X 年 11 月 12 日下午 3 点整，由攀枝花市东区教育局主办的“201X 年东区青 年教师教学实践培训”在攀枝花市第二小学多媒体演播室正式开班。培训班邀 请了东区小学语文教研员陈友玲老师及和菊花、余汉蓉等几位资深教师担任本 次培训的主讲人，东区三十余名青年教师参加了培训。 随着青年教师数量的增加，不断提高教师队伍综合素质和教学能力显得尤为重 要，青年教师唯有在不断的打磨和实践中去积累、 总结 才能更快成长起来。 为了促进青年教师在教学实践、教学方法等方面主动积极钻研，引导青年教师 正确解读《新课程标准》及“5125”高效课堂教学模式，让他们积极投身学校 教育教学改革，东区教育局组织了此次为期一周的培训。 此次培训主要以小组合作学习、集体备课、无学生上课等形式进行。在开班第 一天的学习中，指导教师字字珠玑、干练精辟的宣讲使得学员们激情高涨，课 堂氛围极好。尤其是在对“5125”高效课堂教学模式的解读过程中，学员们积 极思考，结合自己的教学实际各抒己见，精彩纷呈，提出了诸多有研究和探讨 价值的问题。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”相信在老师的悉心指导下、组员的深 入探讨中和一次次的磨课亿德体育、一点一滴的积累中，青年教师们会一步步成长，在 经历过几番磨练之后终能破茧成蝶。 篇二：教师培训新闻稿 言传身教 携手前行 记某某小学初任班主任基本功培训 201X 年 9 月 24 日下午 16 时许，在某某小学三楼小报告厅里，伴随着甩葱歌欢 快的旋律，学校三年以内的正副班主任手拉手围成了一个圈，依次向身边的同

　　厅召开。区教体局局长陈雪梅、党委委员吴家良，合肥市教体局石宣艳主任以 及合肥师范学院继续教育学院院长王群、主任宋晖出席了会议。201X 年全体新 入职教师及基地校带教教师代表、基地校负责人，201X 年新进教师参加了会议。 会议由吴家良委员主持。 会议的开始承担首届新入职教师规范化培训的 46 中、48 中、师范附小、屯溪 路 小学 、青年路小学 5 所基地校，通过幻灯片的形式对此次培训工作做了总 结和汇报。工作扎实、材料具体、形式多样、一目了然，可以说给本次新入职 教师规范化培训交上了一份满意的答卷。会上 201X 年新入职教师及基地校带教 教师代表、基地校负责人也分别做了讲线X 年新入职教师表示通过一年的 培训获益良多、感触极深。基地校也表示将会一如既往地配合区教体局做好新 入职教师的规范化培训亿德体育，并不断完善工作。合肥市教体局石宣艳主任就基地校 的总结和汇报谈了感受。合肥师范学院继续教育学院院长王群也就今后怎样在 理论层面对新教师进行培训发表了讲话。 新入职教师规范化培训是区教体局的一项重大举措，旨在快速地提升新任教师 的素养与能力，使之尽快成长为一名合格的、乃至优秀的教师。为此区教体局 立足于新入职教师的职业需求和成长规律，特制定了《包河区新入职教师规范 化培训实施办法》，为新入职教师搭建了展翅高飞的平台，引领他们尽快实现 由入门到入行的转型。陈雪梅局长百忙之中仍出席会议也表明了区教体局对这 项工作的重视、对新教师发展的重视、对包河区教育未来的重视。首届新入职 教师规范化培训的成功证明了这项举措的必要性和重要性，对于 201X 年新进教 师也起到了动员作用。 最后，陈雪梅局长发表了讲话。陈局长首先向参会人员介绍了全区教育发展形 势。她说：近年来，包河区委区政府不断加大对教育的投入，学校环境、硬件 设施得到了快速改善和提升，近年来有大批的年轻教师加入到了包河教育的队 伍中来。所以从师资角度来说存在二元分化，面临底子薄、教师队伍水平不高 的现状。为此，区教体局已经连续两年大力实施教师在职培训，尤其是新入职 教师的规范化培训。她提出新教师应以积极饱满的热情投入到教育工作中，把 教师职业当成一项事业来做。新教师应对于自己的教师职业生涯做出明确的规 划，而不应漫无目的地去工作，否 则最后只会沦为一名碌碌无为的教书匠。五年以后一位注重自己专业成长的教 师和一位不注重自己专业成长的教师就会有很大的差别。并且新教师在注重自 己专业成长的同时也要注重师德素养的提升，要关心爱护每一位学生，要以自 己的身体力行去感染、教育学生，真正做到言传身教。她也指出新教师是包河 教育的未来，对于新教师们寄予了厚望。 在首届新入职教师规范化培训总结会结束后，进行了 201X 年新进教师的第一次 岗前培训。培训内容为个人专业规划与发展，由合肥师范学院教师教育学院的 李继秀教授主讲。李教授给 201X 年新进教师介绍了关于教师专业发展的相关文 件、教师专业发展的基本理念和内容、教师个人专业规划与发展的不同时期。 深入浅出的讲解使得 201X 年新进教师对于自己未来的专业规划与发展有了一个