亿德体育5月6日～10日，东航集团公司在中国浦东干部学院举办了为期5天的集团公司人力资源管理培训班。集团公司各投资公司人力资源管理部门的主要负责人共计40余人参加了培训。此次培训旨在进一步提高公司人力资源管理人员的理论水平，围绕集团公司转型发展战略亿德体育，强化和提升构建高效实用的人力资源管理体系。

　　培训期间，来自人力资源管理相关领域的专家、学者和资深人士，与学员们共同分享在人力资源管理领域的学术成果和专业经验亿德体育。培训内容涉及企业战略人力资源管理亿德体育、薪酬设计与管理、领导力开发与提升、劳动法规与员工关系管理亿德体育、现代人才测评及其应用等。

　　集团公司党组成员、副总经理顾佳丹亲临培训班开班式，给学员们提出具体要求：一是要珍惜机会亿德体育，用心学习,体会和把握好课程内容；二是要暂时放空，重新学习，认真吸收新的人力资源管理信息；三是要博纳兼收，学有所思，通过教学互动和学习交流，促进学以致用。