亿德体育2014年全国大学毕业生730万人，比13年增长了50万，受经济危机的影响，就业很不乐观。很多女孩子都在寻找自己适合的专业技能培训，学什么专业就业前景好呢？待遇比较不错呢?什么专业好就业呢？
大多也都是技能培训。但怎么选择好的美容学校，这让求学者难免迷茫。美容培训学校各种各样的专业也让求学者无从选择，美容师培训，美容店长培训,芳疗师，美容讲师培训等，亿德体育
,美容顾问培训等等。亿德体育那么这些专业倒底哪个前景更好，更好就业呢？巨美美容学校的职业规划老师为您指点迷津……
【美容师专业】美容师是美容行业的最基础职位，从事手上技术工作，在美容院上班，工作职责是每天为来美容院的顾客提供购买产品后的服务，比如洗脸、保养、按摩、香薰、和减肥操作等。人员主要是女性，主要来源于刚从美容培训学校毕业的美容师学生甚至刚找工作的学徒
【美容院店长】美容院店长是一个店的主要负责人，工作内容是既要对美容院的日常工作统筹安排，美容院店长既是管理者又是技术指导者,有的还担负着决策者的重任。美容院店长是美容院内典范以及所有人学习的榜样,作出总体要求,又要协调各部门的工作,并激发所有员工的工作热情。 一般要经过专业的管理培训和一定的美容师经验或美容导师方可担当。
【美容顾问】美容顾问属于美容院的业务类工作，有的美容院店长也兼任美容顾问。在美容院经营中，美容顾问扮演的角色通常是要贯穿于为顾客服务的全过程，首先由美容顾问将顾客引入店内，详细询问顾客的需求并解答顾客的一些美容困惑，再将顾客推荐到合适的美容师那里，最后仍然由美容顾问处理好此次服务的一些善后工作。
【美容导师】美容导师是美容行业的中高级人才。工作职责就是受公司（厂家或代理商）派遣为下级的美容院（店）提供培训和终端会议的支持，给客人讲课，其他时间培训美容师手法、技术、产品专业知识等。美容导师，除了培训合作的美容院的美容师等人员外，美容导师还有一项同样重要的工作，就是进行终端美容院或代理商人员的美容技术指导。
【美容讲师】 美容讲师，从字面上理解。就是具有能够独立开设一门或者一门课程以上教学能力的美容服务或者美容管理方面的教育者。这个课程并不是狭义的一个课时的课程，而是在某个具体领域有事实性知识积累与见解的系统知识。美容讲师主要负责美容市场信息的收集与反馈，公司加盟店及各省市产品经销商的产品知识、美容手法的培训；制订完善公司培训计划及方案，为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养，以及提供美容咨询，协助美容主讲者推广美容活动等相关工作；参与大型促销活动主持及组织策划…
【美容销售】主要就是在美容院或者化妆品门店进行产品现场销售和市场拓展开发的工作，亿德体育要求有良好的路基思维能力和口头表达能力。
美容行业的发展和技术进步给中国的美容行业带来了很大的发展空间和巨大的发展契机，美容行业对人才的需求量也呈上升趋势。人才供给缺口将是未来一段时间内美容人才市场的主旋律。美容院机构应努力吸纳优秀美容师和抢手人才，以增强企业在人才方面的竞争优势。 通过美容师专业的学习，能熟练掌握常用的皮肤问题判别、美容化妆品搭配使用、减肥瘦身、美容仪器的使用，皮肤护理，美容院服务流程等；在行业知识方面美容师学员应了解美容院的发展，熟练掌握美容院顾客的接待方法，能熟练运用美容仪器，掌握美容院产品销售的初步方法。
【美容师-入学门槛低】美容师入学门槛低，只需要掌握基本的技术和产品知识即可，但是对于美容师工作，通常是比较枯燥的,没有多少挑战性,如果没有兴趣很难做到持久。每天的上下班时间很固定，如果客人比较多，还要加班。很多人为了省钱,往往听信美容院自己的的宣传，认为找个美容师带上几天,自己就可以从事美容院美容师的工作了，这是错误的，也是要吃大亏的。首先需要了解，你是否愿意做美容师，不要盲目的参与到学习和工作中，否则对于用人单位，对于个人的成长都是浪费。
【传统美容大班培训弊端】普通的美容培训,都是几十个人的大班,看起来热闹,但给学员很大弊端。一是人多了老师顾及不过来，甚至连举手的机会都没有，更不要说单独与老师交流疑难问题了，尤其是美容高级人才更是大班模式培养不出来的;二、人多嘴杂:一些素质低下的学员势必影响上课的效果和其他学员的情绪；三、学习资源紧张:一个班几十个学员，可供利用的教学仪器和工具材料就会不够用，影像学习效率和质量；四、咨询误导,比如根本就没开美容导师课程，却引导学员去学他们的美容师课程，这样下来，学美容师的怎么可能去做得了美容导师...
【美容导师,行业稀缺人才】工资的高低取决于人才的稀有！大多数的美容院都是加盟代理商公司的,为了这些美容院更好的发展，这些美容化妆品公司就需要既懂技术又会管理的美容人才扶持这些美容院，帮助他们管理、培训美容师，开展销售策划等工作。这些工作就是由美容导师来完成。有多少美容化妆品公司，就需要公司几倍数量的美容导师人才。中国15万家美容化妆品企业，都需要美容导师，数量近50万人。而目前国内合格的美容导师不过3-5万。所以，巨大的市场缺口让美容导师人才很紧缺。
经过专业培训的美容导师人才更是稀有。此前，很多人误认为美容导师=美容师，其实，美容导师是高于美容师2个级别的中高级美容人才。
【中医美容师】少数个别学校，打着中医美容培训的名号。为了迎合大家的胃口，开设这样的班次，但是，中医美容医学和美容的结合，没有生物医学基础，很难短时间的学会。亿德体育那些1个月甚至半个月学中医美容的纯属忽悠，真要去学了，连中医美容的“门”都没摸到就“毕业”了。
【催眠美容师】前段时间流行过这个培训概念。听上去很玄的一个职位，但是催眠属于心理学的范畴，有的美容培训学校为了炒概念吸引眼球，打出了“催眠美容师”的概念，实则学不到实质性内容，更不用说运用到实际了，美容院基本上没开设这类服务，即便真的学出来也没地方发挥。
【美容讲师】美容讲师需要有美容行业3年以上的工作经验，从美容导师做起。在技术、销售、管理、激励演讲等方面拥有特长，属于美容行业的高级人才。本课程适合1年以上的美容店长和美容导师学习。
◆师资力量：培训总监、合作企业老总亲自授课，促进学员学有所成、优质就业！
◆分配工作：以就业为导向,本中心的学员，均可获得巨美美容教育免费的分配工作，以美容导师的身份轻松进入朝气蓬勃的美容时尚行业。16人的精英特色小班。
◆毕业去向：就业对象为中大型美容化妆企业等。亿德体育毕业学员可以从事 美容导师、美容督导、美容院店长、高级美容师、专柜BA、美容顾问、培训讲师助理，也可创业开店。
◆学会为止：培训3个月，培训期满，如果学员自身希望再学一段时间，可以免费再学。
◆公司模式：职业装带工作牌，直接采用企业管理方式进行运作，由独立的管理团队进行管理，使学员角色进行转换。
与美容讲师的需求量就占所有美容职位需求的近20%（数据来源：前程无忧）
从2008年底到2013年底，我国美容市场将催生超过1.5万家新的本土化妆品公司，并产生超过160万个新美容就业机会。这意味着从现在到2013年，美容就业机会预计每年增长7.2%，是总美容就业机会增长速度的7倍。